CÂU HỎI CỦA KHÁCH HÀNG
Em và 8 người bạn cùng trường có kế hoạch góp vốn để mở cửa hàng lưu niệm, quà tặng, bán trực tiếp và qua mạng. Vì muốn xây dựng và tổ chức dự án một cách chuyên nghiệp, “mất lòng trước, được lòng sau”, chúng em sẽ thỏa thuận tất cả các vấn đề có liên quan, bao gồm tỷ lệ góp vốn, phân công thực hiện, cách thức chia lợi nhuận… Điều mà chúng em thắc mắc là, có thể sang năm một trong số 3 người sẽ ra trường. Nếu không xin được việc làm tại Hà Nội, hoặc công việc không thu xếp được; có người mới muốn tham gia thì có nhất thiết tất cả mọi thành viên phải đồng ý hay không?
TƯ VẤN CỦA LUẬT SƯ
Theo như thông tin bạn chia sẻ, về nguyên tắc các bạn sẽ cùng nhau giao kết hợp đồng hợp tác để mở cửa hàng lưu niệm, quà tặng.
Điều 504 Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định về Hợp đồng hợp tác như sau:
“1. Hợp đồng hợp tác là sự thỏa thuận giữa các cá nhân, pháp nhân về việc cùng đóng góp tài sản, công sức để thực hiện công việc nhất định, cùng hưởng lợi và cùng chịu trách nhiệm.
2. Hợp đồng hợp tác phải được lập thành văn bản”.
Hợp đồng hợp tác có nội dung chủ yếu là mục đích, thời hạn hợp tác; Họ, tên, nơi cư trú của cá nhân; tên, trụ sở của pháp nhân; Tài sản đóng góp, nếu có; Đóng góp bằng sức lao động, nếu có; Phương thức phân chia hoa lợi, lợi tức; Quyền, nghĩa vụ của thành viên hợp tác; Quyền, nghĩa vụ của người đại diện, nếu có; Điều kiện tham gia và rút khỏi hợp đồng hợp tác của thành viên, nếu có; Điều kiện chấm dứt hợp tác.
Việc xác lập, thực hiện giao dịch dân sự được quy định tại Điều 508 của Bộ luật này. Đó là:
“1. Trường hợp các thành viên hợp tác cử người đại diện thì người này là người đại diện trong xác lập, thực hiện giao dịch dân sự.
2. Trường hợp các thành viên hợp tác không cử ra người đại diện thì các thành viên hợp tác phải cùng tham gia xác lập, thực hiện giao dịch dân sự, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
3. Giao dịch dân sự do chủ thể quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này xác lập, thực hiện làm phát sinh quyền, nghĩa vụ của tất cả thành viên hợp tác”.
Các thành viên hợp tác chịu trách nhiệm dân sự chung bằng tài sản chung; nếu tài sản chung không đủ để thực hiện nghĩa vụ chung thì thành viên hợp tác phải chịu trách nhiệm bằng tài sản riêng theo phần tương ứng với phần đóng góp của mình, trừ trường hợp hợp đồng hợp tác hoặc luật có quy định khác.
Khi có thành viên rút khỏi hợp đồng hợp tác, về nguyên tắc các bạn có thể thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng hợp tác đã ký với nhau trước đó, hoặc thực hiện theo quy định tại Điều 510 của Bộ luật này để giải quyết quyền và nghĩa vụ có liên quan. Cụ thể:
“1. Thành viên có quyền rút khỏi hợp đồng hợp tác trong trường hợp sau đây:
a) Theo điều kiện đã thỏa thuận trong hợp đồng hợp tác;
b) Có lý do chính đáng và được sự đồng ý của hơn một nửa tổng số thành viên hợp tác.
2. Thành viên rút khỏi hợp đồng hợp tác có quyền yêu cầu nhận lại tài sản đã đóng góp, được chia phần tài sản trong khối tài sản chung và phải thanh toán các nghĩa vụ theo thỏa thuận. Trường hợp việc phân chia tài sản bằng hiện vật làm ảnh hưởng đến hoạt động hợp tác thì tài sản được tính giá trị thành tiền để chia. Việc rút khỏi hợp đồng hợp tác không làm chấm dứt quyền, nghĩa vụ của người này được xác lập, thực hiện trước thời điểm rút khỏi hợp đồng hợp tác.
3. Việc rút khỏi hợp đồng hợp tác không thuộc trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều này thì thành viên rút khỏi hợp đồng được xác định là bên vi phạm hợp đồng và phải thực hiện trách nhiệm dân sự theo quy định của Bộ luật này, luật khác có liên quan”.
Chẳng hạn, nếu trong hợp đồng không có nội dung này, với lý do nơi làm việc ở xa Hà Nội, người đó sẽ được rút khỏi hợp đồng hợp tác khi có hơn một nửa các thành viên đồng ý (5/9).
Bên cạnh đó, theo Điều 511 của Bộ luật này, “trường hợp hợp đồng hợp tác không quy định khác thì một cá nhân, pháp nhân trở thành thành viên mới của hợp đồng nếu được sự đồng ý của hơn một nửa tổng số thành viên hợp tác”.
Chỉ cần hơn một nửa tổng số thành viên đồng ý thì người mới có thể gia nhập hợp đồng hợp tác. Tuy nhiên, tốt nhất các bạn nên tìm được sự đồng thuận trong trường hợp này để tránh những mâu thuẫn phát sinh có thể xảy ra.
